こんにちは、ステラスの祖父江です。
当社が過去実施したウェビナーの一部につきまして、視聴機会を見逃した方々のために、動画によるアーカイブをご準備いたしましたので、お知らせいたします。
今回ご案内する講演タイトルは、以下の３つとなります。
【1.採用管理入門（キャリア採用編）：60分】
貴社の中途採用は、母集団集めに注力するあまり「応募者数」と「入社者数」の増減のみを追って一喜一憂していませんか？ 本セミナーでは20年以上にわたり、中途採用向け採用管理システムの提供を行ってきた実績とノウハウをもとに、数値を用いた中途採用のプロセス管理を始めるための「押さえどころ」について、さまざまな視点から広くお話してまいります。
【2.候補者に選ばれるための採用マーケティング：50分】
採用業務の効率化は、選考プロセスのみに焦点を絞っても達成は道半ば。自社の特長を活かした採用マーケティングを実践し、望ましい候補者を呼び込むことで初めて一気通貫で達成されるものです。
本講演では、マーケティング視点を活かした採用活動を実践するための幹となる考え方や、マッチ度合いの高い候補者へアプローチしていくためのヒントを、フレームワークや事例を交えてお伝えします。
【3.アンケート結果から考える、中途採用面接の実態と対策：50分】
「採用担当者の目の届かないところで、一体どのような面接が行われているのか？」
面接現場の実態を探るアンケートを実施したところ、実施手法や合否基準について現場任せにしている企業の割合が高く、候補者の見極めがうまくいっているとは言い難い状況が見受けられました。
本講演ではアンケートの結果および分析内容をご紹介しながら「全社的な面接クオリティを向上させるために必要な施策」について、皆様と考えてまいります。
以上、ご興味がございましたら、ぜひご視聴ください。
※本コンテンツは限定公開となっており、YouTubeのサイト内検索からは辿り着くことができません。ブックマークや共有を行われる際は、当該ページから行っていただければ幸いです。
